Executive MBA in International Hospitality & Luxury Brand Management

L’Executive MBA in International Hospitality & Luxury Brand Management est un diplôme internationalement reconnu en Management de l’Hôtellerie haut de gamme, du Tourisme et des Marques de Luxe.

À l’issue de la formation, les participants auront acquis une vision internationale et stratégique de l’entreprise, développé des compétences de leadership et un esprit entrepreneurial.

Les diplômés accèdent à des postes à haut potentiel, où ils sont immédiatement opérationnels grâce à une formation toujours en prise avec l’actualité professionnelle. Ils sont recrutés à un niveau managérial dans des entreprises des secteurs de l’Hôtellerie, du Tourisme ou du Luxe , en France, Union Européenne, ou à l‘international.


Programme

COURS FONDAMENTAUX

  • Advanced International Marketing & Consulting
  • Revenue Management & Expertise
  • Project Management
  • Corporate & Real Estate Finance
  • Managerial Economics
  • Legal Environment of Business
  • Online Business Development

6 PÔLES D’EXPERTISE

      2 PÔLES D’EXPERTISE MAJORS

  • International Hospitality Management
  • International Luxury Brand Management

4 PÔLES D’EXPERTISE MINORS

  • International Tourism Management
  • International Business / Entrepreneurship
  • Digital Strategy & New Media Communication
  • Human Resources and Talent Management

3 PÔLES PERSONNALISABLES

  • Entrepreneurship for hospitality
  • Consulting in hospitality business
  • Real estate finance management

WORKSHOPS & CONFERENCES

Personal Development
Individual Coaching
Media training

GLOBAL TOUR
INTERNATIONAL BUSINESS SEMINARS

MISSION DE CONSULTANCE

PROFESSIONAL THESIS

Possibilité de valider le Titre Certifié de Niveau 1 « Directeur d’Établissement de Luxe dans le secteur de l’Hôtellerie »

Executive MBA / Master in Business Administration in International Hospitality & Luxury Brands Management
ECBE & ACBSP Accredited

Pôles d’expertise 

En Executive MBA, l’étudiant pourra choisir 4 pôles d'expertise parmi les 6 pôles proposés en fonction de son projet professionnel.

Il devra sélectionner 1 pôle d'expertise principal, dit « MAJOR » et complètera son choix par 2 à 3 Pôles d’Expertise secondaires, dits « MINOR ».

3 Pôles éxecutifs sont laissés au choix du candidat, selon sont Projet Professionnel et personnel.

Les pôles d’expertises « Major » sont :

  • International Hospitality Management
  • International Luxury Brands Management

Ou association des deux :

  • International Hospitality & Luxury Brand Management

Les pôles d’expertises « Minor» sont :

  • International Tourism Management
  • International Business / Entrepreneurship
  • Digital Strategy & New Media Communication
  • Human Resources & Talent Management

MAJOR : International Hospitality Management

  • Digital Marketing for Hospitality
  • Hotel Investment Strategies
  • Hospitality & Luxury Brand Capstone Workshop

MAJOR : International Luxury Brand Management

  • Fashion and Luxury Brand Management
  • Sustainable Luxury Development
  • Hospitality & Luxury Brand Capstone Workshop

Minor : International Tourism Management

  • European Tourism Policy and Sustainibility
  • Sustainable Luxury Development
  • Hospitality & Luxury Brand Capstone Workshop

Minor : International Business/ Entrepreneurship

  • Global Perspective Management
  • Heritage Management / Place Marketing
  • Hospitality & Luxury Brand Capstone Workshop

Minor : Digital Strategy & New Media Communication

  • Web strategies (referencing/ web analysis/ monitoring)
  • Reputation Management/ Community Management
  • Hospitality & Luxury Brand Capstone Workshop

Minor : Human Resources & Talent Management

  • Strategic HR Management
  • Talent Management & Empowerment
  • Hospitality & Luxury Brand Capstone Workshop

Le participant oriente ainsi sont projet professionnel grâce aux compétences acquises dans les pôles d’expertise choisis.

Entrepreneurs

Pôles Éxecutifs

Il devra sélectionner 1 pôle d'expertise principal, dit « MAJOR » et complètera son choix par 2 à 3 Pôles d’Expertise secondaires, dits « MINOR ».

3 Pôles éxecutifs sont laissés au choix du candidat, selon sont Projet Professionnel et personnel.

Les Pôles Éxecutifs sont :

  • Entrepreneurship for hospitality
  • Consulting in hospitality business
  • Real estate finance management

Pôle Éxecutifs : Entrepreneurship for Hospitality

  • Création et reprise d’entreprise hôtelière
  • Environnement juridique de la création
  • Recherche d’établissement & Audits d’acquisition
  • Gestion du risque
  • Concepts hôteliers innovants
  • Bail Hôtelier & Franchises hôtelières
  • Nouveaux modèles d’hébergement 
  • Stratégie d’implantation à l’international

Pôle Éxecutifs : Consulting in Hospitality Business

  • Structure juridique de la profession de consultant
  • Méthodologie et outils du consulting / ingénierie de projet
  • Plan de financement d’une activité de consultant
  • Consulting and Economical Intelligence
  • Droit des Affaires et des Contrats
  • Communication & Negociation for the Consultancy
  • Relations publiques : élargir ses réseaux
  • Gestion de projet de consultance

Pôle Éxecutifs : Real Estate Finance Management

  • Principles of Real Estate Accounting & Taxation
  • Corporate Finance, Financial Strategy & Planning
  • Real Estate Investment
  • Risk Management
  • Acquisitions et gestion d’actifs
  • Banques, investisseurs & fonds de pension
  • Bail commercial
  • Real Estate Capital Markets

Public concerné : Managers, Dirigeants et Créateurs d’Entreprise

 

Notre programme Executive MBA in International Hospitality & Luxury Brands Management s'adresse à des cadres, managers et dirigeants d’entreprises, avec une expérience professionnelle de 3 ans minimum, désirant faire évoluer leurs carrières vers des postes de direction dans les secteurs de l’Hôtellerie et du Luxe.

Les porteurs de projets de création ou reprise d’entreprise pourront intégrer notre incubateur, où ils trouveront un espace privilégié pour accroître leur leadership et mener à bien leur projet de création d'entreprise ou de reprise d'affaire.

Objectif du programme

Notre formation Executive MBA in International Hospitality & Luxury Brands Management a pour objectif de permettre aux participants de :

  • Approfondir et maîtriser les fondamentaux du management hôtelier et des marques de luxe
  • Acquérir une stratégie de multi-compétences, grâce à un large panel de pôles d’expertise et de spécialisations
  • Développer les compétences personnelles et professionnelles des candidats, et notamment les qualités de manager et de leadership

À l’issue de la formation, les participants sont en mesure d’occuper un poste de direction au sein d’un établissement hôtelier ou d’une marque de luxe ; ou de créer et manager leur propre entreprise dans les secteurs de l’Hôtellerie et du Luxe.

Atouts de l’Executive MBA

Différents Formats d'études
 

Format plein temps d’études du lundi au vendredi
durée 12 mois

Format mi-temps d’études 3 jours en entreprise et 2.5 en cours
durée 12 mois

Format Blended learning : cours en ligne et journée, une semaine en face à face par trimestre
durée 18 mois

 

Reconnaissance internationale
 
Accréditations américaine et européenne : ACBSP & ECBE
Environnement multiculturel
Parcours international et voyages d’études :
Chine, Inde, Russie, USA ou Dubai, selon le projet professionnel du participant
Atelier professionnel
 
Prise directe avec la réalité de l’entreprise :
Ateliers professionnels, workshops, études de cas et mises en situation
Accompagnement personnalisé
 
Coaching personnalisé
Gestion de carrière
Titre certifie de niveau 1
 
Titre certifié RNCP de Niveau I : Possibilité d’obtenir le Titre de «Directeur/Directrice d’un établissement de Luxe dans le secteur de l’Hôtellerie».
Haut niveau d’employabilité immédiate
 
91 % des diplômés ont un emploi 2 mois après l’obtention du diplôme
Dont 55 % au Top Management ou au niveau décisionnaire

Séminaires internationaux : Dubaï, Shanghai et Chicago

Séminaires internationaux

Séminaires internationaux, visites d’Hôtels & Palaces et échanges interculturels permettent aux participants de découvrir les destinations désormais incontournables que sont Dubaï et Abu Dhabi, avec entre autre une journée de cross cultural workshop au cours de laquelle les étudiants issus des deux écoles pourront collaborer.

Objectif création d’entreprise

Le CMH favorise la créativité entrepreneuriale et beaucoup parmi les participants à nos programmes créent leur entreprise avant même la fin de leurs études.

Nous avons conçu pour nos futurs créateurs : « L’Incubateur en Hôtellerie & Luxe », un espace privilégié où les porteurs de projets trouveront les moyens de réaliser leurs ambitions dans les secteurs de l’Hôtellerie et du Luxe.

Objectifs :

  • Développer l’esprit entrepreneurial,
  • Optimiser la créativité,
  • Affiner les capacités d’analyse,
  • Entraîner à la prise de décision rapide,
  • Repérer et anticiper les tendances,
  • Apporter les outils nécessaires aux processus de création, de management et de développement d’entreprise ou de projet.

Admission

Business partners

Conditions d’Admission :

  • Titulaires d’un Bac + 4 / + 5 (Master 1/2) ou diplôme étranger équivalent, avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans et une première expérience en management;
  • Titulaire d’un Bac + 3, avec une expérience professionnelle de 5 ans, dont une expérience d’encadrement dans le secteur de l’Hôtellerie
  • Cadres selon validation des acquis professionnels et cadres confirmés
  • Procédure VAE.

Profil des candidats

Hommes : 40 % / Femmes : 60 %
Age : 35 à 45 ans
Expérience professionnelle : 3 à 10 ans

Nationalités :

Nationalités

Formation de base :

Formation de base Executive MBA

Prix et Financement

Montant de l’Executive MBA du CMH

Financement :

Plusieurs dispositifs permettent de financer le coût de la formation :

A / Plan de formation Entreprise (PFE) : 15. 000 €
Le coût de la formation peut entrer dans le budget formation de l’entreprise, en totalité ou partiellement. Vous devez vous renseigner auprès du DRH ou du Directeur de votre Entreprise.

B / CPF : Compte Personnel de Formation : Le CPF remplace le DIF depuis 2015, mais les droits acquis au titre du DIF sont automatiquement reportés sur votre CPF. Selon l’accord de votre employeur, votre salaire et votre activité seront maintenus.

C / CIF – Congé Individuel de Formation : Vous conservez tout ou partie de votre salaire tout en suivant votre Executive MBA. Le CIF permet de suivre une formation de 1 an à temps plein, ou 1200 heures à temps partiel, et de retrouver son poste ou un poste équivalent à son issue. L’organisme financeur prend en charge entre 80 % à 90 % du salaire (et jusqu’à 100 % si celui-ci est inférieur à deux fois le SMIC). Il peut aussi rembourser les frais de formation, de transport et d’hébergement, dans leur intégralité ou en partie, selon des règles qu’il a déterminées. L’employeur peut décider de financer (ou non) la rémunération et les frais restants.

D / Périodes de professionnalisation Vous devez disposer d’un an d’ancienneté minimum dans l’entreprise, et viser une certification, diplôme, titre ou qualification reconnue par votre branche professionnelle. La formation peut se dérouler pendant ou en dehors du temps de travail. Les heures de formation effectuées en dehors du temps de travail, sont rémunérées par l’employeur à hauteur de 50 % de la rémunération nette de référence. Pendant les heures de travail, le salaire est maintenu normalement.

E / Demandeur d’emploi Actions de formation financées par l’Etat, le Conseil Régional, ou le régime d’assurance chômage (Plan d’action pour le retour à l’emploi et Projet d’action personnalisé – PARE-PAP).

F/ Financement Personnel : 12 000 €

VAE - VAP

La Validation des Acquis Professionnels (VAP) est un dispositif pour faciliter l’accès à la formation et reprendre des études. Il permet d’être candidat à une formation diplômante ou non diplômante, en l’absence des diplômes préalablement requis pour y accéder. Les personnes concernées doivent avoir interrompu leur formation initiale depuis au moins 2 ans ou 3 ans en l'absence de diplôme. Découvrez l'admission en VAP

Ces dispositifs peuvent être envisagés séparément ou se combiner. CMH Executive Education propose un accompagnement - coaching personalisé pour préparer le dossier de financement.

  • Prêts bancaires à taux préférentiels Des prêts bancaires d’entreprise à taux préférentiels peuvent être accordés dans le cadre des formations CMH. L'école dispose d'un partenariat privilégié avec LCL. L'établissement offre notamment un prêt exceptionnel « Entreprenariat ».
  • Exonérations fiscales Vous avez la possibilité de déduire le coût de la formation de vos impôts sur le revenu, au titre de frais professionnels déductibles du montant brut des traitements et salaires. Cette disposition concerne les frais engagés en vue d’acquérir un diplôme ou une qualification (voir article joint ou lien suivant) http://bofip.impots.gouv.fr/bofip/7672-PGP.html?identifiant=BOI-RSA-BASE...

MBA
Reconnaissance Européenne et Internationale

Nos formations MBA sont accréditées pour l'ECBE - European Council for Business Education - et l'ACBSP - Association of Collegiate Business Schools and Programs, ce qui leur confère une reconnaissance européenne et internationale, permettant ainsi à nos étudiants d'effectuer un semestre à l'étranger, dans l'une des 750 universités partenaires du réseau ACBSP-ECBE-ECMU et d'y valider un double diplôme.

 

Le CMH est membre et/ou accrédité :
Logo ACBSP ECBE ECMU
Association of Collegiate Business Schools & Programs USA European Council for Business Education Brussels European corporate Management University Brussels
       
AACSB Russian Association Consejo latinoamericano
Association to Advance Collegiate Schools of Business USA Russian Association of Business Education Moscow Russia Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administration Lima Perou